Eerste werknemer in dienst nemen

Werkgevers die in aanmerking komen voor deze doelgroepvermindering, hebben recht op een doelgroepvermindering (= vermindering van de verschuldigde werkgeversbijdragen voor de sociale zekerheid bij aanwerving van een nieuwe werknemer gedurende dertien kwartalen). Bij de aanwerving van een eerste. Voordelen Taxshift : Wat moet een startende werkgever of kmo weten? Nieuw: vermindering voor een zesde werknemer.

Een voorbeeld: Werkgever met lopende verminderingen eerste aanwerving.

Toepassingsvoorwaarden verminderingen eerste aanwervingen. Uw eerste aanwerving: wie neemt u in dienst ? Samenwerken kan op verschillende manieren: een werknemer aanwerven, maar ook toevallige helpers of meewerkende echtgenoten laten inspringen. Werknemer met arbeidsovereenkomst.

Iemand aanwerven is geen alledaagse bezigheid. Het vergt tijd en moeite om de . Via deze federale doelgroepvermindering kunnen nieuwe werkgevers voor de eerste werknemer een bijna volledige vrijstelling van de basis. De vrijstelling geldt in.

De werknemer waarvoor de bijdragevermindering oorspronkelijk werd toegeken moet dus niet meer fysiek in dienst zijn. U kunt dan overwegen een personeelslid in dienst te nemen. Een nieuwe medewerker in dienst nemen heeft niet alleen financiële, maar ook veel praktische gevolgen. Als nieuwe werkgever kunt u bij de aanwerving van uw eerste werknemer , voor zover u voor die werknemer recht hebt op een vermindering van de . Voorbeeld: Je eerste administratieve bediende. Het brutoloon voor een voltijds administratief bediende (PC 20 klasse B, loonschaal I) die pas in dienst komt, is € 1. De werknemer is gehuwd en heeft kinderen ten laste en de werkgever heeft nog geen andere werknemers in dienst.

Kunnen we vertrekken van een concreet voorbeeld om de maatregel te illustreren? Laten we het voorbeeld nemen. Voor de eerste keer personeel aanwerven: hoe begin ik eraan?

En nu overweegt u om een eerste werknemer in dienst te nemen. Die beslissing bezorgt u heel wat verplichte administratie. Je start een nieuw bedrijf of je bedrijf loopt zo goed dat je besluit personeel aan te nemen.

Wat moet ik doen bij het aannemen van mijn eerste personeelslid? Wil je direct eigenrisicodrager worden, dan moet je dit aanvragen voordat je een werknemer in dienst neemt. TBE) vervangt voor wie de werkgever al een vermindering krijgt.

Eigenlijk mag de minder goede economische toestand u niet beletten mensen in dienst te nemen.

Er bestaan immers een aantal ondersteuningsregelingen die de aanwerving van uw eerste werknemers beduidend financieel verlichten. Het is belangrijk te bepalen wanneer deze periode van kwartalen aanvangt. Voor alle duidelijkheid zal de situatie voor een ste , een de. Het in dienst nemen van een personeelslid brengt veel administratieve handelingen met zich mee. We komen hier uiteraard op terug zodra deze maatregel officieel is.

Hoe ziet de doelgroepvermindering eruit? Huidige situatie Een werkgever die zijn eerste werknemers in dienst neemt, kan momenteel van de volgende . Steeds meer zelfstandigen nemen voor het eerst iemand in dienst. Tijdens de eerste helft van het jaar steeg hun aantal met procent.

Het aantal zelfstandigen die een eerste werknemer in dienst nemen , is tijdens de eerste helft van dit jaar met procent gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Het behoud van het aantal arbeidsplaatsen wordt dus niet gecontroleerd op het niveau van de . Wat kost een werknemer op jaarbasis? Dit is ongetwijfeld één van de eerste vragen die u zich stelt.

Vraag daarom geheel vrijblijvend een simulatie aan. Wij bieden u gratis advies over de jaarloonkost, rekening houdend met mogelijke RSZ- kortingen.